Asuntos europeos y comunicación institucional
Una organización no consigue que la escuchen porque lo pida, sino porque aporta algo que a las instituciones les falta: datos de campo, competencia técnica, una lectura de lo que un texto hará realmente. Nuestro trabajo consiste en identificar lo que usted tiene que ofrecer y en ponerlo a disposición en el momento oportuno, ante la persona adecuada.
Cómo entendemos el oficio
Un expediente europeo rara vez se decide en la votación. Se decide en la consulta pública, en la evaluación de impacto, en la elección del ponente, en las enmiendas de comisión — meses antes, cuando casi nadie mira todavía.
Por eso el seguimiento y la incidencia son para nosotros un mismo oficio y no dos servicios distintos. De poco sirve saber que un expediente se acerca si no se ha preparado lo que se dirá sobre él; y de poco sirve un argumento excelente que llega tres semanas tarde.
Lo que hacemos
Pocas organizaciones necesitan los seis a la vez. La primera conversación sirve para determinar cuáles le importan, y en qué orden.
Mapa
Actores y ecosistema de decisión
Sabemos quién decide, quién influye, quién se opone y quién podría convertirse en aliado, dentro de las instituciones europeas y de las representaciones permanentes ante la Unión.
Seguimiento
Vigilancia normativa y anticipación
Un seguimiento que no se limita a relatar lo publicado, sino que señala los momentos en los que una intervención todavía puede cambiar algo.
Incidencia
Producción editorial y defensa de sus posiciones
Convertimos una posición técnica en un argumento político legible para quien no es de su oficio y tiene otros doce expedientes sobre la mesa.
Diálogo
Encuentros y movilización de actores
Creamos las ocasiones en las que su organización y quienes deciden hablan de verdad, en lugar de intercambiar documentos.
Siete años concibiendo este tipo de encuentros como administrador en el Parlamento Europeo, entre ellos más de veinte seminarios de alto nivel.
Reputación
Influencia digital y comunicación de crisis
Lo que se dice de usted en línea forma parte de su expediente, lo siga usted o no. Hacemos de ello un asunto que se gestiona y no un punto ciego.
Formación
Capacidades instaladas en sus propios equipos
Muchas organizaciones no necesitan un proveedor permanente, sino equipos capaces de hacer el trabajo por sí mismos. Formamos sobre casos reales, no sobre generalidades.
Nuestro marco
La representación de intereses ante las instituciones europeas se ejerce dentro de un marco: el Registro de Transparencia, la declaración de mandatos, un código de conducta. Lo respetamos, y animamos a nuestros clientes a que lo traten como un argumento y no como un trámite — una organización que asume públicamente lo que defiende resulta más creíble que otra a la que se descubre.
No aceptamos encargos cuyo objeto sea ocultar la identidad de un mandante, ni montajes que descansen en intermediarios presentados como independientes. No es solo una cuestión de principios: esas construcciones acaban documentadas, y entonces cuestan mucho más de lo que hicieron ganar.
Cómo trabajamos
01
Qué hace usted, qué quiere obtener y qué puede aportar legítimamente al debate público. Esta etapa descarta a menudo objetivos que nunca fueron alcanzables.
02
Construimos un argumento que resista a un contradictor, elegimos los canales y los momentos, y preparamos los documentos antes de que usted los necesite.
03
Establecemos el contacto y lo mantenemos. Los asuntos europeos rara vez dan resultados en un trimestre, y preferimos decirlo antes y no después.
La primera conversación sirve para establecer qué es realmente alcanzable — incluido decirle cuándo no lo es.
Escríbanos